miércoles, 16 de septiembre de 2015

¿Qué Actitudes Debemos Evitar con Personas con Discapacidad?

 
Hola a Todos/as!

Esta semana en el blog, os presento un nuevo tipo de entradas que, como novedad, quiero ir incorporando esta temporada… son posts mucho más cortos, directos, a modo de lista y sin apenas texto que los acompañe…estarán centrados en aspectos muy concretos de los cuidados y creo que pueden funcionar muy bien, ya que, al ser tan concisos...son más rápidos de leer y fáciles de recordar¡¡

Concretamente en la de hoy, voy a hablaros sobre patrones de comportamiento o conductas, no aconsejables o inadecuadas, a la hora de relacionaros con personas que tienen algún tipo de discapacidad... ya sea por amistad, trabajo, lazos familiares o porque sois sus cuidadores principales...

Me ha parecido interesante esta temática, no solo para mejorar la calidad de la labor que desempeñáis, sino también, como una forma de sensibilizar y seguir rompiendo barreras¡¡

Comenzamos…
  1. Dar por Supuesto...que la persona con discapacidad va a necesitar nuestra ayuda, que va a poder hacer o no determinada actividad, que tiene o no tiene opinión sobre ciertos temas, que no va a saber explicarse, que no será capaz de cumplir determinados objetivos, que por necesitar la ayuda de una tercera persona ya no tiene deseos o aspiraciones propias...
  2. Generalizar...las personas con discapacidad no se comportan o siguen unas normas de comportamiento estándar, no todas tienen la misma personalidad, ni las mismas habilidades, gustos, necesidades... 
  3. Ayudar sin que nos lo Hayan Pedido...preguntar antes si necesitan que les echemos una mano, para qué y cómo podemos hacerlo¡¡
  4. Utilizar Términos Discriminatorios...como minusválido, lisiado, discapacitado, inválido, retrasado...
  5. No Respetar su Intimidad...que una persona necesite ayuda de un cuidador/a por ejemplo, no significa que no desee contar con sus momentos de privacidad y esparcimiento personal.  
  6. Dirigir la Conversación a sus Familiares/Acompañantes... como si no estuviese presente o no fuese capaz de expresar sus opiniones...
  7. Centrar la Atención en la Discapacidad...y no en la persona.
  8. Tomar Decisiones o Elegir en su Nombre...aunque puedan hacerlo solos/as.  
  9. Tratar a todas las Personas con Discapacidad como si fuesen Niños/as...aunque estén en una edad adulta.
  10. Subestimar sus Capacidades o Habilidades... y no darles la   opción de intentarlo.   
  11. Hablar en su Nombre, Terminar sus Frases, Interrumpir o Ignorarlos...en una conversación.
  12. No Respetar su Espacio Personal y Forzar el Contacto Físico... hay personas que, por el tipo de discapacidad que tienen, no toleran o son más reacias al contacto físico... conozcamos sus límites y actuemos en consecuencia¡
  13. Preguntar Insistentemente...si necesitan algo o si quieren ayuda...
  14. No ser Pacientes...ni respetar sus ritmos.
  15. Actuar basándonos en Emociones o Sentimientos...como pena, lástima, curiosidad, miedo, desprecio...
  16. Proteger Demasiado o ser paternalistas.
  17. No Fomentar...su independencia, autonomía y realización personal.
  18. No Potenciar al Máximo...sus capacidades/habilidades.
  19. No Hablar sobre la Discapacidad con Naturalidad...o hacer como si no existiera.
  20. Utilizar o dar por Ciertos... determinados estereotipos o etiquetas relacionadas con la Discapacidad.
  21. Indagar o hacer Comentarios Constantemente...sobre su discapacidad...
  22. Pensar que Discapacidad...es sinónimo de enfermedad.
  23. Victimizar... en exceso.
  24. Actuar con Vergüenza, Lejanía o Temor...por no atreverse a preguntarle directamente cómo debemos actuar.
  25. No Ponerse en su Lugar...ni intentar entender y/o adaptarse a sus particularidades.
  26. No Reconocer a la Persona con Discapacidad...la posibilidad de vivir plenamente y/o participar en cualquier ámbito de la vida (laboral, educativo, sanitario, sexual, familiar...).
  27. No Respetar...las ayudas técnicas o productos de apoyo que tenga que utilizar, tratarlos como si fueran juguetes o una excusa para hacer bromas.
  28. Utilizar los Espacios Creados para Personas con Discapacidad (aparcamientos, aseos, asientos, rampas...)... dificultando o impidiendo el acceso a aquellos que en realidad los necesitan.
  29. Hacer Comentarios Negativos sobre su Situación cuando está Presente o puede Oírlos... "No entiende nada", "No es capaz de...", "El/la pobre ya no..."...
  30. ...

Hasta Aquí la Entrada de Hoy...

Teniendo en cuenta que, este tipo de conductas nacen de la buena intención de ayudar y del deseo de no ofender... y que... son similares a las normas básicas de educación que utilizamos en nuestro día a día con todo el mundo...  
 
Recordad que...
 
La Sinceridad y La Comunicación serán vuestras mejores aliadas... Preguntad antes de Actuar¡¡

 Y Ante una situación Incómoda o Embarazosa
Empatía y Sentido del Humor¡¡
 
Un Abrazo¡¡

 P.D1... En próximas entradas, os iré dando otras recomendaciones, en relación a circunstancias concretas de personas con discapacidad... utilización de silla de ruedas, existencia de problemas auditivos o visuales, diferentes tipos de discapacidad (física, sensorial, intelectual...)... Estad Atentos/as¡¡

P.D.2... Como habréis visto, el último número de la lista ha quedado sin cubrir... os animo a que compartáis conmigo a través de los comentarios del blog, otras actitudes que consideréis inadecuadas... podéis preguntar a vuestros familiares si es el caso, u opinar vosotros mismos/as... las iré añadiendo, para hacer la entrada mucho más completa¡¡  

5 comentarios :

  1. Desde Twitter nos llega la aportación de una seguidora del blog... Es la nº29... "Hacer Comentarios Negativos sobre su Situación cuando está Delante o pude Oírlos"...

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  2. E va,una vez más, gracias por iluminar convuestro conocimiento,situaciones muchss veces difíciles de sobrellevar

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  3. Gracias a ti Mariel Anahí por seguir el Blog y comentar¡¡ Un Abrazo¡

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  4. Ese es el plan Laura! Muchas gracias por comentar!

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